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集要項

未来のためにいろんな個性を待っています

兵庫県の市川町・・・片田舎ですが、世界に羽ばたこうと頑張っています。
現在、14名の仲間が海外で頑張っています。
是非皆様方も仲間になりませんか

正社員(新卒採用)

職種 製造・技術・営業・購買・品質管理・情報システム・事務スタッフ等
募集内容 高校・短大・大学・専門学校 2022年卒業見込みの方(既卒3年卒業者も可能)
グループ企業勤務採用も有ります
勤務地 本社及び関連企業
給与 大学卒:200,000円/月~ 地域限定職/大学卒:191,500円/月~ 短大専門学校卒:181,500円~ 高校卒:161,500円~
手当 所定外時間・職務手当・役職手当・提案賞・品質報奨金・通勤手当など
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(業績による)
休日 会社カレンダーによる 年間休日117日+計画的付与5日 (週休2日制・ゴールデンウェーク・夏季・年末年始)
勤務時間 8時間(8:30-17:30/休憩60分)
交通手段 自家用車
JR播但線福崎駅バスターミナルより送迎あり
福利厚生 社員寮(単身)有り (寮費:水道光熱費込み 20,000円/月)
各種保険有り・・・・・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等
福利厚生会旅行・新入社員歓迎ボーリング大会等
退職金制度・永年勤続表彰・年度社員表彰制度
育児・介護休業制度 育児・介護短時間勤務制度
ひょうごファミリーパック加入
教育 新入社員研修・階層別教育・各種社外研修・パソコン教室
OJT教育・技能認定教育・国家資格等資格取得支援制度
募集期間 2021年4月~2021年12月末(詳しくは総務までお問い合わせください)
募集人数 10名程度
試験 面接・筆記

正社員(中途採用)

職種 製造現業職・技術職・事務職
勤務地 本社及び関連企業
給与 日給月給:180,000円~220,000円/月~
手当 所定外時間・役職・通勤手当など
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(業績による)
休日 会社カレンダーによる 年間休日117日 (週休2日制・ゴールデンウェーク・夏季・年末年始)
勤務時間 8時間(8:30-17:30/休憩60分)
交通手段 自家用車
JR播但線福崎駅バスターミナルより送迎あり
福利厚生 社員寮(単身)有り (寮費:水道光熱費込み 20,000円/月)
各種保険有り・・・・・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等
福利厚生会旅行・新入社員歓迎ボーリング大会等
退職金制度・永年勤続表彰・年度社員表彰制度
育児・介護休業制度 育児・介護短時間勤務制度
ひょうごファミリーパック加入
教育 新入社員研修・階層別教育・各種社外研修・パソコン教室
OJT教育・技能認定教育・国家資格等資格取得支援制度

準社員

職種 製造現業職(正社員登用有り)
勤務地 本社及び関連企業
給与 時給:930円/時~
手当 皆勤・所定外時間・通勤手当など
賞与 寸志(業績による)
昇給 有り(業績による)
休日 会社カレンダーによる(年間休日117日)
勤務時間 基本 8:30~17:30
時間帯等要相談(時短可能)
交通手段 自家用車
JR播但線福崎駅バスターミナルより送迎あり
福利厚生 社員寮(単身)有り (寮費:水道光熱費込み 20,000円/月)
各種保険有り・・・・・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等
福利厚生会旅行・新入社員歓迎ボーリング大会等
永年勤続表彰・年度社員表彰制度
教育 新入社員研修・階層別教育・各種社外研修・パソコン教室等

海外勤務

※海外要員の募集は随時行っています。気軽にご連絡ください。(中国・インド・タイ・マレーシア・インドネシア)

募集内容 当社の海外拠点および今後進出予定拠点での勤務
1~3年間は当社での現場実習
海外派遣後は幹部候補として働いていただきます
勤務地 海外拠点(中国・マレーシア・タイ・インド・インドネシア)
今後進出予定拠点(未定)
給与 要相談
手当 所定外時間・職務手当・役職手当・提案賞・品質報奨金・通勤手当など
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(業績による)
休日 会社カレンダーによる 年間休日117日 (週休2日制・ゴールデンウェーク・夏季・年末年始)
勤務時間 8時間(8:30-17:30/休憩60分)
交通手段 自家用車
JR播但線福崎駅バスターミナルより送迎あり
福利厚生 社員寮(単身)有り (寮費:水道光熱費込み 20,000円/月)
各種保険有り・・・・・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等
福利厚生会旅行・新入社員歓迎ボーリング大会等
退職金制度・永年勤続表彰・年度社員表彰制度
育児・介護休業制度 育児・介護短時間勤務制度
ひょうごファミリーパック加入

ントリー

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プライバシーポリシー

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当社のサービスや求人情報へのお問い合わせ等の際に提供された、個人を識別しうるすべての情報を個人情報として定義します。
2.個人情報の利用について
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3.個人情報の管理について
当社は個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等の防止に努め、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底などの必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行います。
4.法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。