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安全に対する各種取り組みをおこなっており、研修制度・社内表彰制度を通じて
安全サービスの向上に日々取り組んでおります。また、認定保険の割引率は最大の70%を確保しています。
更なる輸送の安全を確保するために、以下の通り全社一丸となって取り組んでまいります。
1)基本方針 安全輸送は最大の顧客満足
2)安全運転5則

①安全速度を必ず守る
②カーブの手前でスピードを落とす
③交差点では必ず安全を確かめる
④一時停止で横断歩行者の安全を守る
⑤「思いやり」「ゆずり合い」の安全運転
1)年始の年度方針発表会による
2)社内安全講習会で進捗を報告する
3)掲示板により社内へ周知すると共に、ホームページを通して社外へ情報を開示する
4)ホワイトボード(県トラック協会製)を活用し、常に情報提供と周知
2016年度の車両物損事故は2015年の50%減の2件と大きく削減することができました。
しかし荷物取扱事故は10件と大幅に増加しました。いずれも軽微なものばかりであり、
細部への心配りで改善を図ります。2017年度は大幅減へ向けて、万全で取り組みます。
1)社内安全運転講習会の開催
2)社外安全運転講習会の受講
3)安全運転5則を毎朝徹底
4)安全衛生委員会の定期開催
5)定期健康診断の受診
1)日々の対面点呼の際、乗務員から情報を収集し、全社での共有を図る
2)経営陣と従業員との情報提供と、相互の意見交換を図る
サンライズ運輸倉庫株式会社 本社営業所
代表取締役 平石正人
2012年公営社団法人 全日本トラック協会から
輸送の安全確保に関する取り組みが優良であると認められる
事業所に対して認定される「Gマーク」を取得しています
保全活動に対する取り組みが評価され、2013年
公益財団法人 交通エコロジー・モビリティ−財団
(エコモ財団)より、グリーン経営認証の登録を
取得しています
安全第一をモットーに年数回社内研修を実施しています
運転者のスキルアップの為
積極的に社外研修を受講しています
社外研修の成果(合格証書、修了書)
タイヤリトレッド工場での研修
従業員の模範となる行為に対して、広く功績を称えるため、表彰制度を設けいています
優良運転者に対して、無事故無違反賞、
個人賞、グループ賞、などがあります
車両の燃費向上を図り、CO2削減に
務めた個人、グループを表彰します
国内サンライズグループで、年賀式を
開催し、式後懇親会があります
社内イベントを通して社員の絆を深める取組をしています
親睦会(新年会)
バーベキューには、従業員の家族も多数参加し、アットホームな雰囲気です