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安全に対する各種取り組みをおこなっており、研修制度・社内表彰制度を通じて
安全サービスの向上に日々取り組んでおります。また、認定保険の割引率は最大の70%を確保しています。
更なる輸送の安全を確保するために、以下の通り全社一丸となって取り組んでまいります。
1)基本方針 安全輸送は最大の顧客満足
2)安全運転5則

①安全速度を必ず守る
②カーブの手前でスピードを落とす
③交差点では必ず安全を確かめる
④一時停止で横断歩行者の安全を守る
⑤「思いやり」「ゆずり合い」の安全運転
1)年始の年度方針発表会による
2)社内安全講習会で進捗を報告する
3)掲示板により社内へ周知すると共に、ホームページを通して社外へ情報を開示する
4)ホワイトボード(県トラック協会製)を活用し、常に情報提供と周知
2021年度の実績は、車両物損事故目標0件に対して、実績は2件で目標は未達成でした。
荷物取り扱い事故は目標2件以下に対して、実績は3件で目標は未達成でした。
人身事故目標0件と自動車事故報告規則に規定する事故目標0件は、いづれも目標を達成し、 最近10年間継続して目標を達成できています。昨年未達成の2項目について、 今年は達成できるように活動して参ります。
1)社内安全運転講習会の開催
2)社外安全運転講習会の受講
3)安全運転5則を毎朝徹底
4)安全衛生委員会の定期開催
5)定期健康診断の受診
1)日々の対面点呼の際、乗務員から情報を収集し、全社での共有を図る
2)経営陣と従業員との情報提供と、相互の意見交換を図る
サンライズ運輸倉庫株式会社 本社営業所
代表取締役 平石正人
2012年公営社団法人 全日本トラック協会から 輸送の安全確保に関する取り組みが優良であると認められる 事業所に対して認定される「Gマーク」を取得しています
保全活動に対する取り組みが評価され、2013年 公益財団法人 交通エコロジー・モビリティ−財団 (エコモ財団)より、 グリーン経営認証の登録を取得しています
経済産業省・日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、 当社の健康経営への取組が認められ、中小企業部門において2020年に 「健康経営優良法人」に認定されました。
国土交通省、厚生労働省による、「働きやすい職場認証」制度において 職場環境改善に向けた当社の取り組みが優秀であると認められ、 登録証書を頂きました。
省エネ・エコドライブ等により、化石燃料など限りある資源の
枯渇を防止し、環境負荷低減に貢献します。
輸送等の事業活動を行う中で、安全・安心・丁寧など
安全性の向上をはかります。
社員一人ひとりの健康増進により、健康起因事故を起こさない事
などにより、社会に必要とされる企業を目指します。
サンライズ運輸倉庫(株)では、一人ひとりが働くことに生きがいを感じ、その能力をいかんなく
発揮できるためには「健康」であることが最も重要だと考えます。
事業活動を行う上で、一人ひとりが「健康」である事こそが基本であるべきとの理念に立ち、
活動を進めてまいります。
定期健康診断での要再検者の受診率向上
睡眠時無呼吸症候群のスクリーニングを定期的に実施 
当社関連施設使用促進によるスポーツ利用機会の増進
血圧計常設・測定による日常健康管理の向上
インフルエンザ罹患率低減のための助成
メンタルヘルス不調者支援
安全第一をモットーに年数回社内研修を実施しています
運転者のスキルアップの為
積極的に社外研修を受講しています
社外研修の成果(合格証書、修了書)
タイヤリトレッド工場での研修
従業員の模範となる行為に対して、広く功績を称えるため、表彰制度を設けています
優良運転者に対して、無事故無違反賞、
個人賞、グループ賞、などがあります
車両の燃費向上を図り、CO2削減に
務めた個人、グループを表彰します
国内サンライズグループで、年賀式を
開催し、式後懇親会があります
社内イベントを通して社員の絆を深める取組をしています
親睦会(新年会)
バーベキューには、従業員の家族も多数参加し、アットホームな雰囲気です